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Organization Check

企業AI診断

方針・ルール・業務・人・情報・振り返りの​6つの​観点から、​組織の​AI活用が​いまどの​段階に​あるかを示します。

法人向け・​企業AI診断

組織の​AI活用は、​いまどの​段階か

組織の​AI活用を​ 34 の問いで振り返り、​現状、​まず取り組むこと、​業務ごとに​AIで​できる​ことの​3つを示します。

全 34 問​(所要時間の​目安:20〜30分)​・無料・回答に​個人情報は​不要です。​回答は​お使いの​ブラウザに​保存され、​完全版レポートの​ご請求または​解説セッションの​お申込みの際にのみ​送信されます。

  • 方針と​推進の​体制AIを何の​ために使い、誰が​推進し、​どのように​判断するかが決まっているか。
  • 使い方の​ルールと​相談先AIに​入力してよい情報の​範囲や、​出力内容の​確認方法、迷った​ときの​相談先が決まっているか。
  • 業務への組み込みAIを使う​業務が​具体的に決まり、​業務の​手順に組み込まれているか。
  • 学ぶ機会と​相談できる​人職種を問わず​AIに​ついて学ぶ​機会が​あり、​身近に​相談できる人が​いるか。
  • 社内の​資料・システムと​AIの​連携規程や​資料、​社内システムの​情報を、​AIから​参照・利用できる​状態に​なっているか。
  • 振り返りと​横展開AIに​よる​仕事の​変化を振り返り、​うまく​いった使い方を​社内に広げているか。

この​診断に​ついて

本診断は、​組織の中で行われている​ことを、​お一人の​ご回答から振り返る​ものです。​部署ごとの違いなど組織の​実態を確かめるには、​現場での​調査が​必要です。

6つの​観点・設問・​5つの​段階は、​下記の​公開資料を​参考に、​当社が​独自に​作成した​ものです。​特定の​公的機関の​認定・監修を受けた​ものではなく、​公的に定められた​成熟度の​尺度でもありません。

結果を、​個人や​部署の​評価、​人事評価や​報酬の​判断には用いないでください。​本診断は、​そうした用途を​前提に​設計していません。

回答内容は​お使いの​ブラウザ内で​処理されます。​解説セッションの​お申込み、​または​完全版レポートの​ご請求が​あった​ときにのみ、​回答内容と​入力情報を​当社に​送信し、​レポートの​作成と​ご連絡に​利用します。​いずれもない​場合、​結果は​この​ブラウザの中にだけ残り、​「もう​一度​はじめから」で​消去できます。

この​診断の​設計の​原則

  • 人と人を比べない。​結果は​組織と​しての​段階で示し、​個人を並べて​評価しません。
  • AIツールの​利用回数や​利用時間では測りません。​社内で​実際に行われている​ことを、​共通の​選択肢で​お答えいただきます。
  • 点数を出すだけで終わらせません。​結果は、​まず取り組むことと、​業務ごとの使い道に​つなげます。
  • 事実・読み取り・提案・仮説を分けて書き、​根拠を確かめられない​数字は使いません。

参考に​した​公開資料:経済産業省​「DX推進指標」と​その​ガイダンス​(経済産業省・IPA) / 総務省・経済産業省​「AI事業者ガイドライン(第1.2版)」 / IPA​「デジタルスキル標準」​ver.2.0(DX推進スキル標準) / 双日テックイノベーション「大企業に​おける​『AI PoC定着』に関する​実態調査」 / JUAS​「企業I​T動向調査報告書2026」

これらの​資料は、同じ​領域を扱う​ものとして、​参考に​しました。​本診断の​設問は​これらの​転載や​要約ではなく、​これらに​準拠している​ことを示すものでも​ありません。